iyibirgelecek
İyi bir gelecek
Geleceğimizi, seçtiğimiz meslek çerçevesinde kurar, hedeflerimizi bu mesleğe göre yönlendiririz. Meslek seçimi yaparken hangi koşulda olursak olalım kendi özgür irademizi kullanmalıyız. Kişiliğimizi sorgulamalı ilgimizi, yeteneğimizi, bilinçsel yapı ve sosyal olgunluğumuzu zayıf ve güçlü yönlerimizi, birikimlerimizi ön plana alıp buna göre değerlendirme yapmalıyız. Bilinçsizce, sırf popüler diye günün moda mesleklerine yönelme, istihdam fazlalığı ve zor rekabet karşısında iş bulma güçlüğü ile karşı karşıya bırakabilir.
Göz ardı edilmemesi gereken diğer bir konu ise; Çağımızdaki herşey müdahale edilemeyecek bir hızla gelişirken hangi mesleğin gelecekte iyi bir yaşam standardı sağlayacağının araştırmasını çok iyi yapmak gerekir. Bu nedenle dünyadaki ve ülkemizdeki toplumsal, ekonomik, bilimsel ve teknolojik gelişmeleri de çok yakından takip etmeliyiz. Tercih edilen mesleğin ülkemizdeki istihdamı, geçerliliği ve toplumda kazanacağı statüyü araştırmamız gerekmektedir.
Uzmanlar, üniversite mezunlarının yüksek öğrenim gördükleri alanda istihdam edebilme oranlarının gün geçtikçe azaldığını söylüyor. YÖK raporlarına göre; Üniversite mezunlarının %19'u kendi alanlarında çalışmakta, yüksekokul ve fakülte mezunlarının %6'sı işsiz, eğitimi ile ilgili alanlarda iş bulamayan üniversite mezunlarının %75'i devlet dairelerinde idari personel olarak görev yapmaktadır.
Son olarak hangi mesleği seçersek seçelim o mesleğin en bilgilisi, en donanımlısı, en seveni olmaya çalışalım. Girişimci bir ruhla hareket etmeli kendimizi mesleğin sınırları içine hapsetmemeliyiz. Yeniliklere açık başka konumlara geçebilme yeteneğimizi de geliştirelim.
GELECEĞİN MESLEKLERİ
Geleceğin meslekleri şöyle sıralanabilir: "Bilgisayar mühendisliği, genetik, moleküler biyoloji, halkla ilişkiler ve tanıtım, bilişim, web tasarımı, görsel iletişim tasarımı, endüstriyel elektronik, psikoloji, endüstriyel psikoloji, insan kaynakları, gıda, elektrik-elektronik, makine mühendisliği, mekatronik mühendisliği, mikro teknoloji, tıp elektroniği, ziraat, su ürünleri, otomotiv mühendisliği, işletme gibi meslekler gelecekte öne çıkacak.
Ayrıca herkes 4 yıllık bir fakülte bitirmeyi istiyor; ama Türkiye'nin ara insan gücüne çok ihtiyacı var. Tekstil, sigortacılık ve sağlık sektörüne ara eleman yetiştiren iki yılık meslek yüksek okullarından mezun olanlar işsiz kalmaz."
Geleceğin meslekleri arasında yönetim bilgi sistemleri, pazarlama, finansman danışmanlığı ve insan kaynakları var.
Gelecek 10 yıl içinde yönetim bilgi sistemleri, pazarlama, finansman danışmanlığı ve insan kaynakları alanlarının, gençler için en gözde meslek dalları olacağı bildirildi.
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi öğretim üyesi Prof. Dr. Mustafa Tanyeli, yeni ticaret-yeni ekonomi kavramlarının gündemde olduğu bugün, gençlerin de seçecekleri alanları bu doğrultuda belirlemeleri gerektiğini söyledi. Tanyeli, gelecek 10 yılda belki de daha uzun bir süreyi kapsayacak dönemde "yönetim bilgi sistemleri", bu alanın bir sonraki aşamasında, şirketler açısından en önemli değerlerden biri olan insan faktörünü daha iyi yönlendirmeye ve geliştirmeye yönelik "insan kaynakları", "pazarlama", "finansman danışmanlığı" ve "tasarım mühendisliği" bölümlerinin ekonomi ve ticarette yerini alacağını kaydetti. Tanyeli, şunları söyledi: "Bu alanlar, ticaret dışındaki değişimlerin düzenli izlenmesi ve analizinin yapılması, parasal kaynaklarının en iyi şekilde kullanılması, üretilen ürünlerin tüketicilere istedikleri yerde, zamanda tabii ki istedikleri fiyattan en uygun koşullarda satılmasına yönelik bütün faaliyetleri kapsamaktadır. Bunların dışında özellikle kalite yönetimi konusunda kalite uzmanlığı da kendi bilim dalımızda ön plana çıkacak meslek dalı olacak."
Göz ardı edilmemesi gereken diğer bir konu ise; Çağımızdaki herşey müdahale edilemeyecek bir hızla gelişirken hangi mesleğin gelecekte iyi bir yaşam standardı sağlayacağının araştırmasını çok iyi yapmak gerekir. Bu nedenle dünyadaki ve ülkemizdeki toplumsal, ekonomik, bilimsel ve teknolojik gelişmeleri de çok yakından takip etmeliyiz. Tercih edilen mesleğin ülkemizdeki istihdamı, geçerliliği ve toplumda kazanacağı statüyü araştırmamız gerekmektedir.
Uzmanlar, üniversite mezunlarının yüksek öğrenim gördükleri alanda istihdam edebilme oranlarının gün geçtikçe azaldığını söylüyor. YÖK raporlarına göre; Üniversite mezunlarının %19'u kendi alanlarında çalışmakta, yüksekokul ve fakülte mezunlarının %6'sı işsiz, eğitimi ile ilgili alanlarda iş bulamayan üniversite mezunlarının %75'i devlet dairelerinde idari personel olarak görev yapmaktadır.
Son olarak hangi mesleği seçersek seçelim o mesleğin en bilgilisi, en donanımlısı, en seveni olmaya çalışalım. Girişimci bir ruhla hareket etmeli kendimizi mesleğin sınırları içine hapsetmemeliyiz. Yeniliklere açık başka konumlara geçebilme yeteneğimizi de geliştirelim.
GELECEĞİN MESLEKLERİ
Geleceğin meslekleri şöyle sıralanabilir: "Bilgisayar mühendisliği, genetik, moleküler biyoloji, halkla ilişkiler ve tanıtım, bilişim, web tasarımı, görsel iletişim tasarımı, endüstriyel elektronik, psikoloji, endüstriyel psikoloji, insan kaynakları, gıda, elektrik-elektronik, makine mühendisliği, mekatronik mühendisliği, mikro teknoloji, tıp elektroniği, ziraat, su ürünleri, otomotiv mühendisliği, işletme gibi meslekler gelecekte öne çıkacak.
Ayrıca herkes 4 yıllık bir fakülte bitirmeyi istiyor; ama Türkiye'nin ara insan gücüne çok ihtiyacı var. Tekstil, sigortacılık ve sağlık sektörüne ara eleman yetiştiren iki yılık meslek yüksek okullarından mezun olanlar işsiz kalmaz."
Geleceğin meslekleri arasında yönetim bilgi sistemleri, pazarlama, finansman danışmanlığı ve insan kaynakları var.
Gelecek 10 yıl içinde yönetim bilgi sistemleri, pazarlama, finansman danışmanlığı ve insan kaynakları alanlarının, gençler için en gözde meslek dalları olacağı bildirildi.
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi öğretim üyesi Prof. Dr. Mustafa Tanyeli, yeni ticaret-yeni ekonomi kavramlarının gündemde olduğu bugün, gençlerin de seçecekleri alanları bu doğrultuda belirlemeleri gerektiğini söyledi. Tanyeli, gelecek 10 yılda belki de daha uzun bir süreyi kapsayacak dönemde "yönetim bilgi sistemleri", bu alanın bir sonraki aşamasında, şirketler açısından en önemli değerlerden biri olan insan faktörünü daha iyi yönlendirmeye ve geliştirmeye yönelik "insan kaynakları", "pazarlama", "finansman danışmanlığı" ve "tasarım mühendisliği" bölümlerinin ekonomi ve ticarette yerini alacağını kaydetti. Tanyeli, şunları söyledi: "Bu alanlar, ticaret dışındaki değişimlerin düzenli izlenmesi ve analizinin yapılması, parasal kaynaklarının en iyi şekilde kullanılması, üretilen ürünlerin tüketicilere istedikleri yerde, zamanda tabii ki istedikleri fiyattan en uygun koşullarda satılmasına yönelik bütün faaliyetleri kapsamaktadır. Bunların dışında özellikle kalite yönetimi konusunda kalite uzmanlığı da kendi bilim dalımızda ön plana çıkacak meslek dalı olacak."
